De mogelijkheden

Niet direct behoefte aan een HR-adviseur, maar wel regelmatig vragen rond HR-vraagstukken?
Dan is de HR-servicedesk van HRMall4U voor u een uitkomst. Onze HR-servicedesk werkt met een strippenkaart. U kunt ook kiezen voor een combinatie strippenkaart met een of twee adviesgesprekken per jaar.

De strippenkaart geeft toegang tot onze digitale vraagbaak. U vult uw vraag in en drukt op de verzendknop. Het online antwoord volgt binnen 24 uur. Bij complexe vraagstukken nemen wij contact met u op. Wij onderhouden nauw contact met diverse specialisten, bijvoorbeeld arbeidsrechtsdeskundigen. Zo weet u zeker dat u het beste advies krijgt.

Heeft u medewerkers op de payroll, maar is uw organisatie te klein voor een structurele HR-afdeling, dan kan HRM-advies op uurbasis een mooie oplossing zijn. Dat werkt als volgt: Wij runnen uw HRM-afdeling. Het aantal uren dat daarvoor nodig is wordt in goed overleg bepaald. En wij werken bij u op locatie.

Heeft u advies of hulp nodig bij een specifiek HR-project? Leg uw vraagstuk voor aan HRMall4U. Of het nu gaat om beloningen, talentmanagement, gesprekscycli of de implementatie van een nieuw HR-systeem, wij kunnen uw organisatie versterken met de ontbrekende expertise.

Heeft u behoefte aan tijdelijke invulling of uitbreiding van uw HR-afdeling, dan kan HRMall4U dit voor u verzorgen.

HRMall4U geeft advies over en biedt u ondersteuning bij de keuze voor de juiste tool/software om uw HR-processen te digitaliseren en daarmee te vergemakkelijken.
Ook kunnen wij u ondersteunen bij het implementeren en uitrollen van de tools of dat zelfs geheel voor u uitvoeren.

De online software is een hulpmiddel om leidinggevenden en medewerkers efficiënt, effectief en transparant te ondersteunen bij hun performance managementcyclus. Het bevat daartoe elektronische formulieren die je kunt gebruiken bij het voorbereiden en voeren van doelstellingsgesprekken, voortgangsgesprekken en beoordelingsgesprekken en 360 feedback. Het programma gebruikt automatische koppelingen met andere relevante documenten, zoals functieprofielen en competentiesystemen en bespaart je daardoor veel tijd

Inloggen MPA